政策法规

2025年起公休假日增加两天,对用工产生的影响
发布时间: 2024/11/15     来源:本站原创     点击:24 次

 2025年放假安排根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》:

自2025年1月1日起,全体公民放假的假日增加2天,其中春节、劳动节各增加1天。
 
除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
问:公休假增加两天,加班费会增加吗?
 答:增加的两天公休假日需按照法定假日发放加班工资,即用人单位安排加班的,须另外支付三
倍加班工资;实行综合计算工时工作制的岗位超过
调减后法定工作时间,须按标准支付加班工资。
问:计算加班工资会涉及到“月计薪天数”(即21.75天),国务院的修改决定会对“月计薪天数”的标准有影响吗?1答案:不会!原因是21.75是月计薪天数,统计的是带薪的天数,公休日
是不计薪的,所以要减去,但法定节假日是要计薪的。
所以,不管法定节假日怎么变化,都不会影响21.75这个数
字。
 
政策依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一
的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时
间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分
之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低
于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百
分之三百的工资报酬。

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